ALL'INTERNO DELLA NOSTRA FABBRICA A CONDUZIONE FAMILIARE
Tutte le scarpe INGILIZ sono realizzate a mano nella nostra fabbrica a conduzione familiare a Peshtera, in Bulgaria. Ogni paio è l'incarnazione della nostra tradizione familiare, tramandata di generazione in generazione, dove la vera artigianalità e la tradizione si fondono con tecnologie all'avanguardia. Come azienda a conduzione familiare, la produzione locale è molto importante per noi e favoriamo il senso di condivisione e il lavoro collettivo, perché le idee più belle nascono dalla collaborazione e dallo scambio.
Per rimanere in contatto con ogni fase del processo produttivo e con la nostra comunità di artigiani, abbiamo creato un nostro reparto dedicato alla progettazione e produzione di stampi, forme, solette e suole artigianali naturali. Ogni paio di scarpe INGILIZ è realizzato con amore, secondo i più alti standard qualitativi e con la massima attenzione al nostro amato Pianeta Terra.
LA NOSTRA GENTE
Consideriamo le nostre persone come agenti del cambiamento e promotori dell'implementazione del nostro modello di business green. La nostra priorità è far sì che ogni dipendente si senta benvenuto e apprezzato nella famiglia INGILIZ e offrire opportunità di crescita individuale.
Organizziamo sessioni di formazione e seminari su uguaglianza sociale, parità di genere, cambiamento climatico ed economia circolare. Queste attività sono in linea con i processi quotidiani di tutti i dipartimenti.
Partecipiamo anche a progetti in collaborazione con istituti scolastici locali. Organizziamo eventi formativi attivi per giovani laureati. Gli eventi hanno un focus pratico su produzione e design, in linea con la prospettiva della moda sostenibile.
DIVERSITÀ E INCLUSIONE
In qualità di datore di lavoro, INGILIZ si impegna a garantire pari opportunità a tutti, incoraggiando l'inclusione sul posto di lavoro e, allo stesso tempo, supportando e promuovendo la crescita individuale. È una priorità aziendale far sì che ogni dipendente, indipendentemente da genere, etnia, status socio-economico, orientamento sessuale, nazionalità, età o disabilità (percettibile o nascosta), si senta accolto e apprezzato all'interno della famiglia INGILIZ. Il 100% del personale assunto è costituito da dipendenti con contratto a tempo indeterminato.
PARITÀ DI GENERE
I nostri valori promuovono la parità di genere: siamo orgogliosi che attualmente le donne costituiscano il 69% del nostro team e che ricoprano il 50% delle nostre posizioni dirigenziali senior.
69%
DIPENDENTI DONNE
50%
DONNE IN RUOLI MANAGERIALI
46
ETÀ MEDIA DEI DIPENDENTI
Essendo un'azienda a conduzione familiare, privilegiamo il senso di condivisione e il lavoro collettivo, perché le idee più belle nascono dalla collaborazione e dallo scambio.